Как проверить водителя такси?

Как проверить водителя такси: полный чек-лист

Работа таксистом или водителем в логистической компании в последние годы все меньше похожа на профессию. Легкий старт – ведь надо только водительские права – манит тех, кто ищет подработку, пытается решить финансовые проблемы, или просто хочет развеять скуку. Отсюда неминуемо растет число тех, для кого «ответственность», «порядочность», «дисциплина», «культура вождения» – пустые слова.

У каждого владельца автопарка не одна, и не две, а десятки и сотни историй о таких горе-сотрудниках. Разбитые и брошенные машины, пачки штрафов, невыплаченная аренда, недоставленный груз, разъяренные клиенты, которые спешат поделиться своими впечатлениями в социальных сетях и сервисах, все чаще становятся не чрезвычайными происшествиями, а рутиной, в которой живут руководители таксопарков и логистических компаний.




Критерии выбора водителей такси

Можно выделить формальные характеристики, те, что предъявляет закон, а также профессиональные и человеческие качества.

- Наличие водительского удостоверения
- Стаж вождения не менее 3 лет

К профессиональным и человеческим, которые чаще всего предъявляют таксопарки – отсутствие судимости, зависимости от алкоголя или психотропных веществ, ответственность, дисциплинированность, внимательность, коммуникабельность и тактичность в общении.

Естественно, идеальному портрету соответствуют не многие. На практике, к сожалению, не редкость встретить человека, который будет жить в машине, потому что нет жилья, с соответствующими последствиями для салона; будет ездить торопливо, нервно и небрежно, нанося ущерб кузову и ЛКП; будет пропускать платежи по аренде, выдумывая обстоятельства, которые помешали это сделать; насобирает штрафов и в конце концов пропадет, сбежав от ответственности.

Не брать на работу сомнительных личностей? Логично. Но как проверить кандидата и своевременно выявить все риски? Благо в наше время многое можно почерпнуть из открытых источников.
База данных МВД даст возможность проверить достоверные ли данные паспорта предоставил ваш кандидат, не совершал ли он ранее серьезных проступков и не находится ли в розыске. В базе ГИБДД можно найти информацию о достоверности водительских прав, наличии нужной категории, стаже вождения и штрафах – мало кому хочется принять на работу любителя погонять, хуже того в нетрезвом состоянии. Коэффициент бонус-малус покажет не пытается ли к вам завсегдатай ДТП, который постоянно наносит ущерб своим и чужим машинам. Из данных Бюро кредитных историй можно почерпнуть информацию о дисциплинированности и мотивации вашего потенциального работника – не набрал ли он ворох кредитов, а также не находится ли его автомобиль (если он планирует работать на своем) – в залоге.

Чек-лист проверки для водителя (памятка)

Если водители работают на ваших автомобилях

Что проверяем:

Список выглядит внушительно. Все эти пункты можно проверить буквально за несколько минут, используя современные онлайн-сервисы проверки физлиц, такие как GoRecruit. Введите данные по кандидату, и вы получите отчет о том, какая информация содержится в базах данных МВД, ГИБДД, ФССП, БКИ и других. Возможно, этого вам будет уже достаточно, чтобы принять решение, стоит ли продолжать сбор информации, или перед вами слишком сомнительный тип.

Дополнительно вы можете проанализировать резюме кандидата (сделать линк на страницу проверки резюме) и сравнить соискателей по рейтингу соответствия вакансии таксиста. Если собрав информацию, вы считаете, что водитель может стать вашим сотрудником, проведите с ним собеседование. Очно или удаленно – как вам больше нравится и в зависимости от обстоятельств.

Если водители будут работать на своем автомобиле

К пунктам, указанным в предыдущем разделе добавляем еще несколько.

В двух случаях из трех, то есть кроме интервью, вам также поможет GoRecruit. Итого, 6 из 10 параметров можно проверить за несколько минут, оформив запрос в наш онлайн-сервис, который снимает с вас рутину и повышает точность решений.
Иными словами, провести отсев кандидатов, с которыми вам явно не по пути – можно. Вот только сбор информации из всех баз данных займет от одного дня до недели и будет стоить денег за запросы в разные базы. И это по одному человеку. Готовы ли вы к этому? Особенно, в такси, где набор новых сотрудников идет постоянно. Рассказываем, как правильно выстроить проверку водителей, и как потратить на это минимум вашего времени.

Этапы проверки водителя

Обобщая все вышесказанное, разбить проверку водителей на следующие этапы

- Проверка с помощью сервиса GoRecruit
Имея данные паспорта и водительского удостоверения, вы за несколько минут получите полноценный отчет о достоверности этих документов, месте регистрации, водительском стаже, а также о наличии судимостей, кредитов, долгов, штрафов, чтобы составить хороший предварительный портрет водителя такси.

- Проанализируйте профили в социальных сетях
Так вы получите дополнительные данные о местонахождении, увлечениях и интересах, коммуникабельности водителя

- Собеседование или видеоинтервью у машины
Это необходимо, чтобы убедиться в наличии и удовлетворительном состоянии автомобиля

Выводы и преимущества проверки водителей:

Соблюдение приведенных рекомендаций однозначно позволяет повысить эффективность вашего бизнеса и спасти его от потерь денег, времени (в общем-то, тоже денег) и репутации (в конечном счете, опять же денег). Ваше имущество, если вы предоставляете автомобиль в аренду, останется в целости, и не будет ветшать на глазах. Ваше утро не будет начинаться с разбора пачки штрафов, или встреч с ГИБДД, которого заинтересуют покореженные машины. Вы не будете улаживать дела с недовольными клиентами, которые получили «сервис» совсем не того уровня, который ожидали. А значит, в конечном счете, ваш бизнес будет расти – для чего вы его и создавали.

Доверяй, но проверяй!

Проверка не займет много времени, но позволит избежать многих проблем в будущем.

Проверить человека
Последние новости проекта в нашем канале  @GoRecruit_EN